Werkgevers

Werkgeverstrajecten

Vanuit mijn praktijk bied ik psychologische behandeling en begeleiding aan voor medewerkers vanuit de visie dat de gezondheid van werknemers niet alleen een privéaangelegenheid is, maar ook iets is waar bedrijven en werkgevers aan kunnen bijdragen. Bedrijven die een steentje bijdragen aan het psychisch functioneren van werknemers plukken hier in eerste instantie zelf de vruchten van, en dragen daarnaast ook bij aan een gezondere maatschappij. Ik zoek hierin graag de samenwerking.

Waarom kiezen voor mijn praktijk?

Korte wachttijd
Na aanmelding wordt binnen enkele dagen contact opgenomen en een afspraak ingepland voor een intakegesprek.
Kwaliteit
Psychologische behandeling en begeleiding door een ervaren professional.
Duurzaam herstel
Niet alleen symptoombestrijding, maar herstel gericht op blijvend goed functioneren.
Persoonlijk
Geen grote onpersoonlijke organisatie, maar persoonlijk contact vanuit professionele nabijheid.
Ook voor een preventieve benadering
Gericht op het voorkomen van toename van klachten en uitval.

Werkwijze

De medewerker wordt aangemeld via het contactformulier of de mail.
Ik neem telefonisch contact op met de medewerker en plan een intakegesprek in.
Ik kom met een voorstel en offerte voor een traject.
De medewerker doorloopt het traject. Ik werk op maat vanuit verschillende therapiemethodieken en Secure Base Coaching.
Indien gewenst, wordt in overleg met de medewerker na afsluiting een conclusie en advies opgesteld voor de werkgever.

Tarieven

Intakegesprek 1,5 uur – € 335,00
Sessie 1 uur – € 225,00
De tarieven zijn exclusief BTW.

Neem gerust contact op om af te stemmen over wat ik zou kunnen betekenen voor uw bedrijf of organisatie.

”Wij zijn erg blij met de samenwerking met Harmke. Vanuit ons HR-team ontstond de behoefte aan een vaste professional om onze collega’s te ondersteunen met psychologische begeleiding. Soms preventief en soms voor langere trajecten. Het is fijn dat ze vaak op korte termijn beschikbaar is én kan helpen bij een breed scala aan vraagstukken.”

Marit Bouwman, Lead People Operations
ELIX